Людмила Соболева, руководитель волонтёрских проектов Фонда «Заповедное посольство», выступила на сессии «Голос молодого поколения и роль образовательных проектов в решении экосистемных проблем» на 17-й сессии Конференции сторон Конвенции ООН по борьбе с опустыниванием (COP17) в Улан-Баторе. Она показала, как из чистого энтузиазма рождается устойчивая работа: через чёткую стратегию, обучение добровольцев и главное — доверие местных сообществ. Подробности — в колонке Людмилы:
- Когда мы говорим о волонтёрстве на особо охраняемых природных территориях, пора перестать воспринимать его как набор разовых добрых дел. Современный волонтёр — это полноценный партнёр заповедной системы: он не просто помогает, а создаёт ценность — от научных данных до новых туристических маршрутов, от восстановления экосистем до формирования сообществ вокруг территорий.
В фонде «Заповедное посольство» мы выстраиваем волонтёрские программы как системные проекты с горизонтом планирования не менее двух лет. Такой подход — не бюрократическая формальность, а необходимость: только долгосрочное видение позволяет снижать антропогенную нагрузку, сохранять биоразнообразие и не нарушать хрупкий природный баланс. Практика показывает, что даже самые искренние порывы, если они не встроены в стратегию территории, могут принести больше вреда, чем пользы.
Наши программы охватывают пять ключевых направлений. Во-первых, это ликвидация последствий антропогенного воздействия. Во-вторых, развитие инфраструктуры: волонтёры строят экотропы, создают зоны отдыха и информационные стенды, помогают грамотно распределять потоки туристов, защищая уязвимые участки. В-третьих, восстановление экосистем. В-четвёртых, научный мониторинг: в Байкальском заповеднике волонтёры помогали сотрудникам научного отдела заповедника на станции кольцевания птиц, в Себежском — в исследованиях озёр, в Оренбургском — в наблюдении за лошадьми Пржевальского. Наконец, пятое направление — экологическое просвещение: от разработки мероприятий до написания и реализации грантов.
При этом мы смотрим на волонтёра не как на временную рабочую силу, а как на потенциального амбассадора территории, будущего сотрудника или партнёра. Для нас принципиально важно, чтобы человек видел результат своей работы — это лучший мотиватор для новых проектов. Но эффект возможен только при качественной подготовке. Поэтому в обучение лидеров и координаторов волонтёрских программ мы включили не только профильные навыки, но и первую помощь, конфликтологию, разбор нестандартных ситуаций.
Волонтёрские программы становятся уникальными экспериментальными площадками. Здесь теория встречается с практикой, а инновации проходят проверку в реальных условиях. Яркий пример — программа «Заповедный волонтёр — помощник экскурсовода» в Смоленском Поозерье. Это первая в России практико-ориентированная подготовка помощников экскурсоводов: участники учатся в Заповедной академии, а затем стажируются на маршрутах парка.
Нередко волонтёрство приводит к настоящим открытиям. В Хакасии при обустройстве экотропы волонтёры обнаружили четыре новых местообитания краснокнижного лишайника. В районе Беломорских и Онежских петроглифов благодаря волонтёрским программам были найдены ранее не зафиксированные изображения возрастом более 5000 лет. Сегодня на таких площадках тестируются и современные технологии — от VR-очков до подводных дронов.
Особое место в нашей работе занимает Движение друзей заповедных островов — в этом году ему исполнилось 25 лет. Более 500 клубов по всей стране объединяют свыше миллиона участников. Их сила — в близости к территориям: это не внешние волонтёры, а местные жители, которые предлагают решения на равных, помогают вовлекать соседей и выстраивать доверие. Именно качественная подготовка волонтёров и «Друзей заповедных островов» помогает избегать конфликтов с местным населением и укреплять репутацию заповедных проектов.
Мы активно работаем с молодёжью, потому что именно она формирует будущее заповедного дела. С 2017 года мы проводим заповедные уроки — интерактивные занятия для школьников, доступные бесплатно на нашей платформе на русском, английском и китайском языках. В 2024 году наши заповедные игры «Голоса глубин», «Амба» и «Заповедные истории» представили на Всемирном конгрессе Международного союза охраны природы в Абу Даби. Проект получил высокую оценку участников из 70 стран, а представители МСОП предложили продвигать эти игры в своих странах.
За годы работы мы прошли путь от локальных акций до международных программ: более 150 лагерей и около двух тысяч участников из разных стран. Сегодня мы видим волонтёрские проекты как ресурс, экспериментальную площадку, карьерный лифт и инструмент доверия одновременно. Многие волонтёры становятся сотрудниками ООПТ, другие — создают сообщества, пишут гранты, меняют свой образ жизни: отслеживают экологический след, переезжают ближе к заповедникам, становятся долгосрочными партнёрами территорий.
Фонд «Заповедное посольство» предлагает готовые решения для тех, кто хочет выстроить системную волонтёрскую работу. Это может быть разработка и сопровождение волонтёрских программ под конкретную территорию — от идеи до полной реализации. Особенностью нашей организации является и то, что мы можем выпускать эколого-просветительские продукты, а также наш учебный центр может обучать лидеров и координаторов в сфере управления, коммуникаций, работе с волонтёрами и местными жителями. Эти инструменты будут полезны заповедникам и нацпаркам (в России и за рубежом), НКО и образовательным организациям, корпорациям, ищущим современные волонтёрские форматы, а также молодёжным объединениям.
Мы рассматриваем волонтёрство не только как благотворительность, но и как партнёрство, основанное на профессионализме, стратегии и взаимной выгоде. И мы открыты к диалогу — готовы обсуждать любые форматы сотрудничества и вместе создавать проекты, которые меняют отношение к природе и делают охрану окружающей среды делом большого сообщества.
